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Desenvolver pessoas é desenvolver o negócio.

O Hub Catuetê une mais de duas décadas de treinamentos vivenciais e consultoria organizacional com liderança estratégica, cultura e saúde mental no trabalho. Líderes e equipes crescem com propósito, bem-estar e performance.

  • 100 milpessoas impactadas
  • 40 millíderes desenvolvidos
  • 90empresas atendidas
  • Desde 2003desenvolvendo pessoas e organizações

Fórum Abril Verde 2027

Uma comunidade multissetorial dedicada à saúde mental no trabalho, à segurança psicológica e à prevenção de riscos psicossociais. A próxima edição acontece em 28 de abril de 2027, em Curitiba, com conteúdo técnico, debate e programação cultural.

Acompanhe: LinkedIn e Instagram do Fórum.

NR-1 psicossocial, do conhecimento à evidência

A Portaria MTE nº 1.419/2024 trouxe os riscos psicossociais para o gerenciamento de riscos ocupacionais. O Hub oferece dois caminhos que se completam: um curso para construir o método e uma mentoria para executá-lo na sua empresa.

NR-1 Psicossocial na Prática

Curso online para profissionais de RH, SST e lideranças estratégicas. Você chega ao inventário de riscos psicossociais, ao PGR atualizado, ao programa de capacitação de líderes e ao dossiê de conformidade.

  • 9 módulos
  • Online, no seu ritmo
  • 8 a 12 horas

R$ 497 na Black November, R$ 997 no valor regular.

Mentoria NR-1 em Execução

Acompanhamento da aplicação do método na realidade da sua empresa, fase a fase. A cada entrega validada pelo mentor, você avança.

  • 6 fases
  • 12 encontros quinzenais de 2 horas
  • 6 meses

Treinamento que vira prática

O Funil de Aplicabilidade é a metodologia da Catuetê para transformar o que foi vivido no treinamento em compromisso e rotina.

  1. Ancoragem pessoal

    Cada pessoa conecta a vivência ao próprio contexto, em reflexão individual.

  2. Diálogo estruturado

    O grupo troca leituras e aprendizados em conversas com roteiro.

  3. Compromisso público

    Uma ação específica, com responsável, prazo, indicador e um padrinho.

  4. Loop de sustentação

    Revisões em 30, 60 e 90 dias com o gestor patrocinador.

Quem contratou, recomenda

“A Catuetê consegue equilibrar bem sua condução de treinamentos vivenciais, pois estimula um olhar sobre comportamentos e atitudes de forma prática e objetiva, trazendo clareza em relação as atividades e o que se espera desenvolver, fechando os exercícios com boas reflexões.”
Pedro H. ViriatoGerente de Gestão de Pessoas
“A Catuetê é nossa parceira no desenvolvimento de pessoas. São flexíveis, comprometidos, pontuais e sempre dispostos a personalizar nossas demandas.”
Bruna EtcheberyGerente de Gestão com Pessoas
“Entenderam tudo que precisávamos e aplicaram com clareza, objetividade e muito talento as atividades. Vocês fizeram a diferença nessa oficina estratégica e tem o reconhecimento de todos.”
Rafaela PondéSubsecretária, Secretaria de Educação
“Os treinamentos realizados trouxeram uma experiência diferenciada com resultados muito satisfatórios e bons feedback dos participantes.”
Cesar Giovani ColiniGerente Regional Sul

Cultura que cuida de quem trabalha

O Hub desenvolve projetos de leitura, formação e arte que ampliam o cuidado com as pessoas para além da sala de treinamento. Eles usam a Lei Rouanet e precisam de patrocinadores e parceiros para acontecer.

  • Circuito Literário, Cultura do Cuidado
  • Circuito Literário em Rede
  • Circuito Literário Local
  • Tarde Cultural Abril Verde 2027
  • Estrada Segura, Cidade Consciente

Por que as empresas escolhem o Hub Catuetê

Desde 2003 desenvolvendo líderes e equipes em cooperativas, indústrias e empresas de serviços.

Metodologias vivenciais, científicas e inspiradoras.

Consultores seniores com experiência em RH, negócios e liderança.

Soluções personalizadas que conectam propósito e resultado.

Quer desenvolver líderes que inspiram pessoas e resultados?

Quer atualizar a cultura da sua organização? Agende uma conversa estratégica com nossos consultores.

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