Consultoria e programas para líderes, equipes e cultura
Soluções vivenciais, científicas e sob medida. Cada projeto conecta propósito, pessoas e resultado, e termina com plano de aplicação.
Desenvolvimento de líderes e fortalecimento de equipes
Para supervisores, gerentes, alta gestão e suas equipes.
Líderes que inspiram, engajam e cuidam de pessoas, e equipes que colaboram com confiança, clareza e responsabilidade por resultados.
- Programas de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) desenhados por nível de liderança
- Vivências que levam o comportamento do líder para a prática
- Fortalecimento de equipes: alinhamento, confiança e combinados de trabalho
- Letramento de líderes em saúde mental e segurança psicológica
- Feedback, comunicação e oratória em formato in company
Conversar sobre desenvolvimento de líderes e fortalecimento de equipes
Assessment e coaching de pontos fortes
Para líderes e equipes que querem mais engajamento e retenção.
Práticas baseadas em talentos naturais para aumentar engajamento, desempenho e retenção, do mapeamento à rotina.
- Assessment de pontos fortes com CliftonStrengths
- Coaching individual de pontos fortes para líderes e talentos
- Coaching em grupo e conversas de equipe sobre complementaridade de talentos
- Planos de desenvolvimento e hábitos que sustentam a prática no dia a dia
Bem-estar e segurança psicológica
Para RH, SST, diretoria e comitês de saúde.
Programas que promovem saúde mental, confiança e ambientes seguros para aprender, colaborar e entregar com sustentabilidade.
- Riscos psicossociais e NR-1: diagnóstico, plano de ação e evidências
- Lei 14.831: autodiagnóstico e caminho para ser Empresa Promotora da Saúde Mental
- Segurança psicológica na equipe, a partir do trabalho de Amy Edmondson
- Protocolo de acolhimento para lideranças
Team building e eventos corporativos
Para encontros de equipe, convenções e alinhamentos estratégicos.

Experiências vivenciais que fortalecem a colaboração e a comunicação entre equipes e transformam estratégia em execução.
- Vivências sob medida para encontros de alinhamento estratégico
- Confraternizações e eventos com tema e propósito próprios
- Atividades com gastronomia e experiências sensoriais
- Reflexões de aplicabilidade para cada atividade
Palestras
Para eventos, SIPAT, convenções e encontros de liderança.
Palestras e keynotes que informam, provocam e deixam material de apoio para a equipe.
- NR-1 psicossocial: o que mudou e o que fazer agora
- Sustentabilidade humana e ESG: saúde mental como eixo estratégico
- Learning agility e liderança
- Cultura de pontos fortes e engajamento
Veja os temas, formatos e dinâmicas na página de Palestras.
Clube do livro e circuito literário
Para equipes, bibliotecas e comunidades.

Encontro do clube do livro. Leitura aplicada: encontros de mediação que transformam livros em conversa e prática sobre trabalho e cuidado.
- Núcleos de leitura com mediação
- Rotinas de aplicação entre um encontro e outro
- Versão cultural com apoio da Lei Rouanet
Conheça a versão cultural em Projetos culturais.
Como trabalhamos
Ciência, sensibilidade e resultado em cada projeto. O desenho nasce do seu contexto e termina na rotina das pessoas.
Conversa estratégica
Entendemos a demanda, o público, o momento da organização e o que precisa mudar no comportamento das pessoas.
Desenho sob medida
Escolhemos formato, duração e vivências para o seu perfil de liderança, sem pacote pronto.
Aplicação e sustentação
Usamos o Funil de Aplicabilidade: ancoragem pessoal, diálogo em grupo, compromisso público e revisões em 30, 60 e 90 dias com o gestor patrocinador.
Fundamentos técnicos
O método combina referências de saúde ocupacional, psicologia organizacional e aprendizagem de adultos.
- Modelo demanda-controle-suporte (Karasek)
- Job Demands-Resources
- COPSOQ
- CliftonStrengths
- Segurança psicológica (Amy Edmondson)
- DISC
- Estruturas Libertadoras
- Investigação Apreciativa
- Hábitos Atômicos
- Transferência de treinamento
- Avaliação de Kirkpatrick, nível 3
Qual é o desafio da sua organização hoje?
Conte o contexto em poucas linhas. Respondemos pelo WhatsApp com os próximos passos.